Когда: 10.09.2026 г. 12:00 - 13:00
Спикер: Сергей Богатов
Будет полезно: Юристу

Программа

С 1 сентября 2026 года электронный документооборот — обязательное требование для участников рынка автомобильных грузоперевозок. Все этапы отображаются в государственной информационной системе. Какие правовые риски несет новый порядок? Какие особенности надо учитывать участникам сделок? Разберем на стриме с профильным юристом в сфере автомобильных грузовых перевозок. 

В эфире обсудим:

• кого затрагивают изменения с 1 сентября;
• кто и как должен подписывать документы, нужны ли доверенности;
• какие условия нужно обновить в договорах перевозки, транспортной экспедиции и другие соглашения, чтобы защитить свой бизнес;
• что делать при ошибках в электронных документах, отказе от подписания и технических сбоях;
• стоит ли полагаться на отсрочку штрафов;
• какие потенциальные споры связаны с новым порядком и как минимизировать риск их возникновения;
• с какими практическими проблемами уже столкнулись участники автомобильных грузоперевозок.

Кому полезно:

• Юристам, которые отвечают за договорную работу, внедрение новых процессов и снижение правовых рисков бизнеса
• Перевозчикам и экспедиторам, которые хотят адаптироваться к новым требованиям без штрафов, сбоев и претензий со стороны заказчиков
• Отправителям и получателям грузов, которые хотят избежать рисков при приемке и передаче

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 11.09.2026 г. 10:00 - 11:00
Спикер: Вера Мизюрёва
Будет полезно: Бухгалтеру

Программа

Директор не получает зарплату, работает без трудового договора или ушел в отпуск за свой счет — это больше не значит, что база по взносам равна нулю. С 2026 года коммерческие организации должны рассчитывать ее как минимум из МРОТ. Одновременно пониженный тариф 15 % сохранили не для всех субъектов МСП: теперь право на него зависит от вида деятельности, доли профильных доходов и других условий. Ошибка может привести к пересчету взносов и уточнению РСВ.

На вебинаре обсудим:

• как считать взносы за директора, в том числе единственного учредителя, если он не получает зарплату или получает меньше МРОТ;
• как определить минимальную базу, если руководитель исполнял полномочия неполный месяц;
• как применять новое правило организациям на АУСН и тем, кто использует пониженные тарифы;
• какие субъекты МСП вправе применять тариф 15 % к выплатам сверх 1,5 МРОТ;
• при каких условиях льготу сохраняют предприятия общепита;
• какие обрабатывающие производства могут применять тариф 7,6 %;
• как проверить основной код ОКВЭД, долю профильных доходов и сведения в реестре МСП;
• как отразить взносы за директора и пониженный тариф в РСВ;
• как с помощью КонсультантПлюс проверить право компании на льготу и найти примеры расчета.

Наверняка у вас уже накопились вопросы о том, как применять новые правила именно в вашей компании. Задавайте их в чате вебинара — разберем, как лучше поступить.

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 11.09.2026 г. 12:00 - 13:30
Спикер: Вера Мизюрёва
Будет полезно: Руководителю, кадровику

Программа

Первое полугодие 2026 года принесло целую волну адресных разъяснений Минфина и ФНС по НДФЛ и страховым взносам. Регуляторы активно реагируют на практику применения прогрессивной шкалы НДФЛ, напоминают про обязанности налоговых агентов при взаимодействии с ИП, разъясняют порядок формирования базы с учетом налоговых вычетов и освобождаемых от НДФЛ и страховых взносов выплат. Поправки законодательства 2026 года в отношении вознаграждений единоличных участников организации, подтверждения прав на пониженные тарифы льготными категориями страхователей рассматриваются в письмах компетентных органов. 

Игнорирование свежей позиции контролеров может обернуться доначислениями, пенями и штрафами при налоговой проверке, а грамотное использование официальных писем — наоборот, укрепить защиту компании.

Участие в вебинаре позволит Вам разобраться: 

• где грань между облагаемыми и необлагаемыми НДФЛ и страховыми взносами выплатами 
• как новые правила о взносах с МРОТ для руководителей влияют на зарплатные схемы малого бизнеса
• какие условия нужно проверить при применении пониженных тарифов субъектами МСП приоритетных отраслей и обрабатывающих производств, IT-организациями и другими льготными категориями
• что важно учитывать ИП по НДФЛ и страховым взносам

На вебинаре разберём правила применения глав 23 и 34 НК РФ в 2026 году.

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 14.09.2026 г. 10:00 - 11:00
Спикер: Светлана Савельева
Будет полезно: Юристу

Программа

Попробуйте узнать себя в этих ситуациях. Услугу оказали в сентябре, а акт подписали в октябре. На встречу с контрагентом заказали обед из ресторана. Компания оплатила маркетинговую кампанию, сняла квартиру для сотрудника и компенсировала директору поездки на личном автомобиле. Такие расходы легко включить не в тот период или недостаточно обосновать — и получить требование от налоговой. Разберемся вместе на вебинаре.
Начнем с дат и документов: как учитывать услуги, работы и товары, если даты оказания, подписания акта, отгрузки и приемки не совпадают. Покажем, какими документами подтвердить затраты и их связь с деятельностью компании.
Также обсудим:

• как закрыть долг через цессию, новацию, отступное, взаимозачет, прощение долга или мировое соглашение;
• когда можно списать задолженность;
• как оформить возврат качественного и бракованного товара, а также списание продукции, которую нельзя продать;
• как отразить безвозмездную помощь от учредителя при расчете налога.

Отдельный блок посвятим расходам, которые чаще всего вызывают споры с налоговой:

• напитки и закуски во время переговоров с контрагентами, а также трансфер, услуги переводчика и другие представительские расходы;
• продвижение в интернете, рекламные баннеры на улицах и услуги консультантов;
• аренда квартиры и питание для сотрудников;
• компенсации сотрудникам за рабочие поездки на личном автомобиле.

С помощью КонсультантПлюс узнаем позиции ФНС, разъяснения Минфина и судебную практику по спорным операциям. 
Наверняка в учете вашей компании уже есть расходы, по которым возникают сомнения. Задавайте вопросы в чате вебинара — разберем сложные ситуации вместе с практикующим налоговым консультантом.

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 14.09.2026 г. 12:00 - 13:30
Спикер: Анастасия Чекмарева
Будет полезно: Бухгалтеру

Программа

Количество споров по договорам подряда постоянно растет, а судебная практика становится все более требовательной. Даже при наличии формальных оснований суд может признать односторонний отказ от договора незаконным. Например, из‑за ошибок в процедуре, неправильных формулировок уведомления или неучтенных обязательств. 

Такие недочеты обходятся дорого: суды взыскивают убытки и неустойки. Практик с опытом полного юридического сопровождения компаний расскажет, как выстроить безопасную процедуру и избежать типичных ошибок.

На вебинаре обсудим:

• какие есть допустимые основания для одностороннего отказа от договора подряда;
• как правильно оформить и направить уведомление об отказе, что его не оспорили;  
• какие формулировки в договоре подряда помогают снизить риски при одностороннем отказе.

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 15.09.2026 г. 12:00 - 13:00
Спикер: Наталья Ахмерова
Будет полезно: Бухгалтеру

Программа

Правоохранительные органы вскрыли одну из крупнейших площадок «бумажного НДС»: 4 800 фирм-однодневок и 37 000 покупателей. Теперь налоговая анализирует каждую цепочку операций. И для получения претензии необязательно было напрямую покупать «бумажный НДС». Достаточно, чтобы сомнительная компания появилась где-то в цепочке ваших поставщиков. Вы приобрели реальный товар, получили документы, оплатили поставку, приняли НДС к вычету — но контрагент вашего поставщика оказался технической компанией. Теперь налоговая может потребовать доказать всё: от реальности операции до осмотрительности при выборе контрагента. И доказывать придется именно вашему бизнесу.
На стриме расскажем:

• Почему ФНС начала массово предъявлять претензии бизнесу и как это связано с масштабным раскрытием площадки «бумажного НДС»
• Какие компании сейчас находятся в зоне риска — даже если они не покупали НДС напрямую, а просто оказались в цепочке
• Как налоговая определяет выгодоприобретателя и по каким критериям выбирает компании для претензий
• Какие документы и аргументы действительно помогают защитить компанию и что бесполезно предоставлять в ФНС

Кому полезно:

• Главным бухгалтерам, которые получат готовый алгоритм на запросы ФНС
• Налоговым бухгалтерам, которые узнают, какие аргументы и документы реально работают в судах, а какие налоговая проигнорирует
• Финансовым директорам, которые смогут оценить масштаб рисков для компании и обновят систему проверки контрагентов
• Генеральным директорам, которые узнают, как защитить компанию от многомиллионных доначислений

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 16.09.2026 г. 10:00 - 12:00
Спикер: Ирина Савченко
Будет полезно: Юристу, бухгалтеру, руководителю

Программа

Новый ГОСТ Р 7.0.97-2025 изменил правила оформления организационно-распорядительных документов: появились новые требования к шрифтам, отступам, интервалам, а QR-код стал полноценным реквизитом документа. Но главная проблема не в том, что изменились правила. Проблема в том, что большинство специалистов не умеют пользоваться Word как профессиональным инструментом. Они борются с программой вместо того, чтобы заставить ее работать на себя.
На вебинаре на практических примерах разберем, как настроить Word один раз и забыть о рутине. Посмотрим, как перестать править каждый документ вручную и начать создавать их быстро, грамотно и по ГОСТу.
На вебинаре обсудим:

• что изменил новый ГОСТ и что нужно знать на практике;
• как настроить Word без программистов;
• каких типичных ошибок стоит избегать.

Не пропустите прямой эфир

• Сможете задать вопрос эксперту прямо во время трансляции. Решите свою рабочую ситуацию здесь и сейчас
• Заберете методичку с краткими тезисами и важными ссылками. Сможете возвращаться к спорным моментам, не пересматривая видео
• Поучаствуете в закрытых розыгрышах. Например, можно выиграть личную консультацию с экспертом, экспертизу документа или годовую подписку на Что делать Экспертум

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 17.09.2026 г. 10:00 - 11:00
Спикер: Михаил Заплатников
Будет полезно: Бухгалтеру

Программа

С 1 сентября 2026 года вступают в силу масштабные изменения в правилах проведения специальной оценки условий труда. Упрощенный порядок СОУТ становится доступен не только микропредприятиям, но и малым предприятиям, а перечень видов деятельности, подпадающих под льготный режим, расширяется с 12 до 55. Одновременно вводятся новые санитарные правила СП 2.2.4285-26, которые заменяют действовавшие ранее нормы и предъявляют новые требования к условиям труда.
Если вы пропустите эти изменения, есть риск провести СОУТ по полной (и дорогой) процедуре там, где можно было обойтись упрощенной, либо, наоборот, применить упрощенный порядок там, где он не допускается, — и получить предписание и штраф. Кроме того, новые санитарные правила меняют подходы к оценке факторов производственной среды, а значит, результаты спецоценки, проведенной по старым методикам, могут быть признаны недействительными.
На вебинаре разберем, какие именно компании и виды деятельности подпадают под новые правила, как правильно провести идентификацию без привлечения специализированной организации, как заполнить проверочные листы и подать декларацию, а также что делать с результатами СОУТ: как изменять трудовые договоры, предоставлять гарантии и компенсации и отчитываться перед контролирующими органами. Приходите, чтобы разобраться в новых требованиях и избежать типичных ошибок.
На вебинаре обсудим:

• какие компании и виды деятельности с 1 сентября 2026 года могут применять упрощенный порядок СОУТ, а кому этот порядок недоступен;
• как провести идентификацию вредных факторов силами самой организации без привлечения специализированной организации и правильно заполнить проверочные листы на каждое рабочее место;
• в каких случаях по результатам идентификации оформляется декларация соответствия условий труда, а когда нужно привлекать специализированную организацию для полной процедуры СОУТ;
• как и в какие сроки ознакомить работников с результатами спецоценки, внести изменения в трудовые договоры и отчитаться перед контролирующими органами;
• какие риски возникают при нарушении сроков проведения СОУТ или неправильном оформлении документов и какие штрафы грозят организации и должностным лицам;
• как новые санитарные правила СП 2.2.4285-26 влияют на методику проведения СОУТ и на что обратить внимание при оценке условий труда.

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 17.09.2026 г. 12:00 - 13:00
Спикер: Ольга Вьюник
Будет полезно: Юристу, кадровику

Программа

Прием на работу иностранного гражданина — одна из самых рискованных кадровых процедур. Ошибка в документах и уведомлениях может обернуться серьезными штрафами и для компании, и для должностных лиц. При этом регулирование в последнее время активно меняется, а значит, риск недочетов только растет. 

Пригласили на стрим практикующего эксперта по миграционному законодательству с 10-летним опытом, чтобы разобрать все подводные камни и последние нововведения в сфере приема иностранцев в штат. 

В эфире с Ольгой Вьюник обсудим:

• рабочий алгоритм, как принять на работу иностранного гражданина и не попасть на штрафы;
• мифы и реальность по работе с иностранными гражданами;
• миграционные изменения — 2026–2027 и как они повлияют на работу кадровика, бухгалтера и работодателя.

Эксперт рассмотрит практические примеры и поделится шпаргалкой-схемой по категориям иностранных граждан, которую удобно применять работодателям.

Кому полезно:

• Юристам,которые сопровождают бизнес и хотят детально разобраться в нюансах приема иностранных сотрудников
• Кадровикам, которые оформляют иностранных граждан и хотят работать по понятному алгоритму без штрафов и переделок
• Руководителям, которым важно понимать риски найма иностранцев и не терять деньги на нарушениях

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 18.09.2026 г. 10:00 - 11:30
Спикер: Вера Мизюрёва
Будет полезно: Бухгалтеру

Программа

В 2026 году произошло много изменений в декретных выплатах, самые последние случились недавно — 1 июля. Чтобы не искать информацию по крупицам самостоятельно — приходите на вебинар. 

Лектор расскажет, как изменились суммы декретных выплат и почему работать с СФР стало гораздо проще. Теперь для назначения пособий не нужно дублировать информацию из отчетности — все данные можно брать из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. 

Посмотрим на новые цифры и судебную практику, обсудим разъяснения СФР и Минтруда. Узнаете, как правильно оформить отпуска, какие сведения и в какие сроки подавать в СФР, чтобы избежать штрафов. 

На вебинаре обсудим:

• как по новым правилам подавать данные в СФР для назначения пособий; 
• как правильно оформить отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком, если у родителя неполная занятость;
• на что обратить внимание при проверке листка нетрудоспособности; 
• зачем знать максимальные и минимальные размеры пособий; 
• зачем работодателю отслеживать новые правила прямых выплат из СФР;
• какую ответственность несет работодатель за ошибки в сведениях.

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 18.09.2026 г. 12:00 - 13:30
Спикер: Антон Крючков
Будет полезно: Руководителю

Программа

Большинство успешных бизнесов работают в форме партнерства, отмечает спикер нашего вебинара и юрист-практик с 20-летним опытом Антон Крючков. Но у этой модели есть очень серьезный риск — корпоративный конфликт. Он способен разрушить компанию быстрее внешнего кризиса. На вебинаре разберем практические инструменты, которые помогут заложить прочный фундамент партнерства и защитить бизнес от корпоративных войн. 

На вебинаре обсудим: 

• как правильно выстраивать партнерские отношения, чтобы избежать корпоративных конфликтов;
• как определить доли в бизнесе и на что они влияют;
• какие риски возникают при совместном ведении бизнеса с родственниками, друзьями, инвесторами и как их минимизировать.

Кому полезно:

• Руководителям, которые управляют компанией с несколькими собственниками
• Собственникам бизнеса, которые работают с партнерами и хотят знать, как обезопасить себя
• Юристам, которые сопровождают корпоративные процедуры бизнеса 

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 18.09.2026 г. 12:00 - 13:00
Спикер: Анастасия Чекмарева
Будет полезно: Руководителю

Программа

По новому закону у компаний и ИП скоро появятся электронные почтовые ящики на «Госуслугах». Через них можно будет получать и отправлять документы, претензии, уведомления и другие сообщения. Но это не просто «еще один канал связи», а реальные риски. Если сотрудник вошел в ящик в течение семи дней после поступления письма, сообщение считается доставленным. Не заметили уведомление о расторжении договора или требование госоргана — можно пропустить срок для ответа и узнать о последствиях слишком поздно.

На вебинаре обсудим:

• кто получит электронный почтовый ящик и какие сообщения будут через него приходить;
• в какой момент электронное сообщение считается доставленным;
• что произойдет, если адресат не зайдет в ящик в течение семи дней;
• кто должен следить за новой почтой и как организовать работу со входящими сообщениями внутри компании;
• какие условия об обмене сообщениями стоит закрепить в договорах;
• что уже известно об оплате электронного ящика и чем грозит ее задержка;
• как с помощью КонсультантПлюс следить за новыми правилами и находить судебную практику по электронным уведомлениям.
• До запуска системы еще есть время, но порядок работы с новой почтой лучше продумать заранее. На вебинаре разберем, кому поручить проверку ящика, как не пропустить важное сообщение и какие положения договоров стоит пересмотреть.

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 21.09.2026 г. 10:00 - 11:00
Спикер: Светлана Савельева
Будет полезно: Юристу

Программа

После сдачи декларации по НДС налоговая может потребовать пояснения. За каждым кодом ошибки скрывается риск углубленной проверки, блокировки счетов и существенных доначислений. 
Чтобы не тратить время на бесконечные переписки с инспекцией, забирайте на вебинаре четкий алгоритм расшифровки требований. Часто система выдает ошибку из-за пустяка: например, контрагент зачел аванс в другом периоде или просто допустил опечатку в номере счета-фактуры. Автоматика видит это как разрыв и сразу требует доначислений.
На вебинаре разберем, когда подача уточненки неизбежна, а когда достаточно грамотного пояснения без пересчета налога.

Что обсудим:

• как правильно заполнять разделы декларации, включая сложные случаи;
• как оперативно исправлять ошибки без доначислений и блокировок счетов;
• как использовать актуальные разъяснения ФНС и арбитражную практику. 

Если есть трудная ситуация, пишите в чат на вебинаре —  постараемся найти решение.

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 21.09.2026 г. 12:00 - 13:30
Спикер: Светлана Гузь
Будет полезно: Юристу

Программа

Потеря активов и срыв контрактов перестали быть исключением — теперь это часть повседневной реальности бизнеса. Компании вынуждены реагировать на атаки БПЛА, санкционное давление и другие факторы. Без специальных оговорок в соглашениях суд может не признать ущерб от подобных ситуаций обычным форс-мажором. А без страховки можно потерять товар или целый склад без права на компенсацию.  

На вебинаре обсудим:

• какие пункты стоит включить в договоры в текущих реалиях;
• каковы особенности страхования имущества в зоне риска атак: что можно застраховать и как добиться выплаты, если случай наступит;
• как защитить интересы хранителя при атаках на склады;
• как компенсировать ущерб пострадавшему имуществу: какие механизмы уже работают и как увеличить шансы на возмещение;
• как обеспечить исполнение обязательств при санкционных рисках.

Кому полезно:

• Юристам, чтобы предусмотреть эффективные защитные меры в договорах
• Финансовым директорам, чтобы понимать стоимость рисков
• Руководителям, чтобы понимать, какие решения нужно принять сейчас 

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 22.09.2026 г. 12:00 - 13:00
Спикер: Ольга Рогкустова
Будет полезно: Бухгалтеру, руководителю

Программа

Законопроект об ужесточении налогового контроля уже в Госдуме: банки начнут отслеживать клиентов, чьи операции похожи на предпринимательскую деятельность, и передавать данные в ФНС. Инспекторы получат тотальный контроль над всеми счетами россиян, будет блокировать карты за любые переводы и доначислять налоги. Правда или очередной миф, который разгоняют соцсети? На самом деле изменения действительно грядут, но они не про «всех подряд».
На стриме расскажем:

• Действительно ли с 1 июля налоговая получила доступ ко всем операциям по личным счетам граждан и может выявлять предпринимательскую деятельность.
• Какие инструменты банковского и налогового контроля уже работают сегодня и как они будут развиваться дальше.
• Какие риски возникают у собственников недвижимости, получающих доход от аренды без уплаты налогов.
• Чем рискуют реальные владельцы бизнеса, пожелавшие остаться в тени: от налоговых претензий до уголовной ответственности.

Кому полезно:

• Владельцам бизнеса, которые узнают, чем грозит использование личных карт для приема платежей от клиентов 
• Самозанятым и фрилансерам, которые поймут, какие переводы попадут под контроль и как правильно оформлять получение денег, чтобы избежать доначислений и блокировок 
• Бухгалтерам, которые получат готовый алгоритм действий при запросе ФНС
• Налоговым консультантам, которые смогут разъяснить клиентам о рисках «серых» расчетов через личные счета

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 22.09.2026 г. 10:00 - 11:00
Спикер: Артем Ковбель
Будет полезно: Юристу

Программа

Банкротство ликвидируемого должника — это упрощенная процедура без реабилитационных этапов. А значит, конкурсный управляющий и кредиторы рискуют незамедлительно получить субсидиарную ответственность. Кроме того, круг ответственных расширяется: отвечают не только директор и участники, но и ликвидатор и члены комиссии. С учетом последних пояснений Верховного Суда важно правильно распределить роли и бремя доказывания между всеми ответчиками.

На интервью с Артемом Ковбелем обсудим:

• добровольную и принудительную ликвидацию: как проходят и чем различаются;
• основания для запуска ликвидации: когда пора начинать процедуру и кто принимает решение;
• точку невозврата для ликвидатора: в какой момент необходимо подать заявление о банкротстве и что грозит за промедление;
• упрощенное банкротство ликвидируемого должника: кто рискует попасть под субсидиарную ответственность и как от нее защититься.

Кому полезно:

• Юристам, которые сопровождают ликвидацию и банкротство, чтобы минимизировать риски доверителей.
• Руководителям, чтобы понимать, когда наступает личная ответственность и как ее избежать.
• Ликвидаторам и членам ликвидационных комиссий, которые хотят оценить свои риски и пределы ответственности.

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 23.09.2026 г. 10:00 - 11:30
Спикер: Анастасия Чекмарева
Будет полезно: Бухгалтеру, кадровику

Программа

Требования к оформлению увольнений становятся строже: суды детально оценивают доказательства, а проверяющие органы обращают внимание на каждый нюанс. 

Неверно оформленное увольнение за прогул, некорректная дата расторжения договора при смерти сотрудника или неполный комплект документов при сокращении нередко становятся основанием для восстановления работника и выплат за вынужденный прогул — иногда это эквивалент 6–12 месячных зарплат. 

На вебинаре обсудим, как выстроить пошаговый алгоритм увольнения за длительный прогул и какие доказательства суд признает достаточными.

На вебинаре обсудим: 

• что важно учесть при увольнении в связи со смертью работника;
• какие обязательные шаги нужно выполнить при сокращении штата и зачем фиксировать каждый этап документально;
• почему увольнение во время болезни или отпуска часто оспаривают в суде;
• какие сроки и формы уведомлений о ликвидации нужно направить в службу занятости, чтобы избежать претензий и штрафов.

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 23.09.2026 г. 12:00 - 13:00
Спикер: Анастасия Чекмарева
Будет полезно: Бухгалтеру

Программа

С 1 марта 2027 года заработают новые правила для больших фундаментальных моделей ИИ. Закон вводит специальные статусы суверенной и национальной модели, позволяет правительству ограничивать применение других моделей и регулирует маркировку ИИ-контента. Поправки затронут разработчиков и поставщиков таких моделей, владельцев крупных интернет-площадок и компании, которые внедряют решения на их основе.

На вебинаре обсудим:

• что закон относит к большим фундаментальным моделям ИИ — и зачем бизнесу об этом знать;
• чем суверенная модель отличается от национальной и каким требованиям они должны отвечать;
• какие ограничения вправе установить Правительство;
• какие ИИ-сервисы и интернет-площадки должны добавить функцию маркировки контента;
• будет ли маркировка ИИ-контента правом или обязанностью;
• как с помощью КонсультантПлюс следить за подзаконными актами и разъяснениями.

Если информационная система уже работает на 1 марта 2027 года, до 1 сентября 2032 года ее не придется переводить на суверенную или национальную модель. Но есть важный нюанс — разберем его на вебинаре вместе с другими правилами переходного периода.

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 24.09.2026 г. 10:00 - 12:00
Спикер: Ирина Савченко
Будет полезно: Юристу, бухгалтеру, руководителю

Программа

От хаоса к порядку: как сводные таблицы Excel сэкономят вам 20 часов в месяц

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 25.09.2026 г. 10:00 - 11:30
Спикер: Вера Мизюрёва
Будет полезно: Юристу, руководителю

Программа

В этом году малый и средний бизнес начал платить страховые взносы по-новому. 

Во-первых, изменился способ расчета базы для исчисления взносов — компаниям больше не спрятаться за отсутствием трудового договора, а любые попытки сэкономить на вознаграждении директора-учредителя приведут к доначислениям на камеральной проверке РСВ.

Во-вторых, трансформировались пониженные тарифы для субъектов МСП. Пользоваться льготами могут представители общепита, занятые в обрабатывающих производствах и приоритетных отраслях.  

Как правильно применить новые нормы без налоговых последствий, — узнаете на вебинаре.

На вебинаре обсудим:    

• как теперь считать взносы директору-единственному учредителю бизнеса в разных ситуациях;
• какие компании могут применять пониженные тарифы страховых взносов;
• как проверить право на льготы;
• почему важно проверять основной вид деятельности, долю доходов и реестр МСП;
• как учитывать изменения при заполнении РСВ и других форм зарплатной отчетности.

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 25.09.2026 г. 13:00 - 14:00
Спикер: Вера Мизюрёва
Будет полезно: Бухгалтеру

Программа

При заполнении 6-НДФЛ легко ошибиться, если организация сменила адрес, сотрудника перевели в другое подразделение, его доход начали облагать по повышенной ставке или ему вернули НДФЛ после получения уведомления о праве на вычет — и это далеко не все примеры. Такие ситуации приводят к расхождениям, требованию налоговой или штрафу.

До 26 октября нужно построчно проверить 6-НДФЛ за девять месяцев, сверить показатели и исправить ошибки. На вебинаре обсудим:

• как отражать разные виды доходов и применять прогрессивную шкалу НДФЛ;
• что учесть, если у физлица изменился налоговый статус;
• как заполнить расчет после смены адреса организации или перевода сотрудника в другое подразделение;
• как сдают 6-НДФЛ организации с обособленными подразделениями.

Отдельно разберем возврат налога, исправление ошибок и ответственность налогового агента:

• как отразить возврат НДФЛ после получения уведомления о вычете;
• как уменьшить налог на фиксированные авансовые платежи иностранного работника;
• как проверить и скорректировать расчет, а также за какие нарушения могут оштрафовать компанию.

С помощью КонсультантПлюс проанализируем каждую строку расчета и найдем ответы для нестандартных ситуаций. Вопросы по отчетности вашей компании задавайте в чате вебинара — разберемся вместе.

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 28.09.2026 г. 12:00 - 13:30
Спикер: Татьяна Калинина
Будет полезно: Юристу, руководителю

Программа

Корпоративный договор может спасти бизнес от разрушительных конфликтов. Но чтобы он работал, недостаточно скачать шаблон из интернета. Ошибки в формулировках, противоречия с уставом, размытые механизмы выхода и разрешения тупиков делают его бесполезным в критический момент. На вебинаре разберемся, как составить корпоративный договор, который будет защищать бизнес в любой ситуации.

На вебинаре обсудим: 

• чем корпоративный договор отличается от устава и как их правильно сочетать;
• какие условия обязательно должны быть в договоре, чтобы он работал

Кому полезно:

• Руководителям, которые хотят качественно продумать все сценарии развития отношений между бизнес-партнерами
• Собственникам бизнеса, которые хотят обезопасить себя от корпоративных конфликтов 
• Юристам, которые сопровождают корпоративные процедуры и хотят минимизировать риск споров

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 29.09.2026 г. 10:00 - 11:00
Спикер: Михаил Заплатников
Будет полезно: Руководителю

Программа

С 1 октября заработает «правило 60 часов» для бизнеса, который сотрудничает с самозанятыми через цифровые платформы. Если самозанятый выполняет заказы одной компании более 60 часов в месяц в течение полугода подряд, платформа не даст ему продолжить работу с этим заказчиком. Правило распространяется не на все сферы, но затрагивает строительство, общепит, образование, ИТ и другие отрасли.

Для бизнеса это дополнительный риск: если вы регулярно привлекаете одного и того же самозанятого, налоговая или трудовая инспекция может признать ваши отношения трудовыми. А это грозит штрафами и доначислениями.

На вебинаре разберетесь:

• затронут ли вас новые ограничения;
• как считать те самые 60 часов, если платформа не предоставляет такой возможности;
• почему превышение лимита еще не означает автоматическую переквалификацию договора;
• какие признаки трудовых отношений с самозанятыми суды признавали решающими в 2025–2026 годах;
• что поменять во внутренних процессах, чтобы снизить риски и сохранить гибкость в привлечении исполнителей
• чем сегодня грозит компании переквалификация договора с самозанятым.

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 29.09.2026 г. 12:00 - 13:00
Спикер: Анна Тетерлева
Будет полезно: Бухгалтеру

Программа

С 1 января 2027 года бухгалтерский учет доходов меняется кардинально. Новый ФСБУ 9/2025 «Доходы» полностью заменяет привычное ПБУ 9/99 — и это не просто замена старого стандарта на новый. Теперь выручку признают не по факту подписания акта или отгрузки, а в момент передачи контроля над продукцией покупателю. Длительные контракты (сроком более 12 месяцев) требуют признания выручки по степени готовности, а отсрочки платежа — дисконтирования. При этом часть вопросов в самом стандарте осталась без ответа — придётся обращаться к МСФО 15. Что делать уже сейчас, чтобы к 2027 году не пересчитывать всё в авральном режиме?

Какие вопросы разберем на стриме

• Что такое «контроль» вместо права собственности: почему дата подписания акта больше не главное
• Длительные договоры: как определить степень готовности и когда выручку признавать по мере исполнения, а не единовременно
• Скидки и бонусы: почему их теперь нужно оценивать вероятностно и уменьшать выручку сразу
• Риски для тех, кто работает с длительными контрактами и крупными заказчиками

Кому полезно

• Бухгалтерам по учету доходов и расходов, которые получат готовый алгоритм признания выручки по новым правилам
• Главным бухгалтерам, которые смогут оценить, как меняются финансовые показатели компании при переходе на ФСБУ 9/2025
• Финансовым директорам, которые узнают, как новый стандарт повлияет на EBITDA и кредитные ковенанты
• Руководителям, которые разберутся, почему бухгалтерская выручка может сильно отличаться от «живых» денег

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 30.09.2026 г. 10:00 - 13:00
Спикер: Марина Климова
Будет полезно: Главному бухгалтеру, бухгалтеру

Программа

В 2026 году налоговые законы менялись неоднократно, и первая практика по кейсам ваших коллег уже есть. А с сентября еще и заработают новые правила по камералкам. Приходите на авторский семинар с Мариной Климовой 30 сентября в 10:00, чтобы закрыть все трудности по отчетности за 9 месяцев. Задавайте спикеру волнующие вас вопросы именно по своей ситуации!

На авторском семинаре обсудим:

НДС. Разберемся, как формировать базу, заявлять вычеты и восстанавливать налог — инспекторы учатся видеть всё больше с помощью АСК НДС-2. Если вы на УСН, посмотрите, что делать при превышении порога необлагаемых доходов в течение года.

Налог на прибыль. Подходы контролеров и судов обновились: Минфин и ФНС выпустили свежие письма, а отдельные позиции ВС РФ полезно забрать для своей защиты. Отдельно поговорим, как компаниям с «обособками» подготовиться к переходу на централизованное декларирование.

6-НДФЛ. Здесь не всегда легко отразить некоторые льготы, например материальную помощь, которую работник получал несколько раз в год. А иногда бухгалтеры ошибаются в базе, к которой нужно применить вычет. Наконец, есть новые нюансы при отражении необлагаемых выплат в расчете за 9 месяцев.

РСВ. Проверьте себя на типичные ошибки, которые ФНС распознает с закрытыми глазами, но компании продолжают их совершать. Разберем также, как применяются в 2026 году пониженные тарифы и куда движется судебная практика при переквалификации ГПД в трудовые договоры.

Камеральный контроль. С сентября ваши декларации будут проходить камералку по новым правилам. Например, штраф при наличии смягчающих обстоятельств снизят максимум в 10 раз. А участвовать в рассмотрении жалобы можно будет по ВКС, но не всегда. Обсудим, как работают инспекции, начиная с осени, и как адаптироваться.

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 30.09.2026 г. 12:00 - 13:00
Спикер: Анастасия Чекмарева
Будет полезно: Кадровику, юристу, руководителю

Программа

С 1 сентября изменятся правила сверхурочной работы, оплаты переработок, установления неполного рабочего времени, отзыва сотрудников из отпуска и т. д. Если эти процедуры закреплены в правилах внутреннего трудового распорядка, положении об оплате труда или других локальных актах, прежние формулировки могут вступить в противоречие с ТК РФ.

Но переписывать все кадровые документы не нужно. Сначала стоит определить, какие изменения относятся именно к вашей компании и где достаточно скорректировать процесс без изменения ЛНА.

На вебинаре обсудим:

• какие локальные акты проверить в связи с сентябрьскими поправками;
• что изменить в правилах сверхурочной работы и ее оплаты;
• как учесть новый срок в ситуации, когда сотрудник просит установить ему неполное рабочее время;
• какие правила об отпусках нужно пересмотреть компаниям с вредными или опасными условиями труда.

Отдельно разберем, как правильно внести изменения:

• что можно закрепить в ЛНА, а когда потребуется коллективный договор или отраслевое соглашение;
• как найти противоречия между кадровыми документами и ТК РФ;
• в каком порядке утвердить изменения и ознакомить с ними сотрудников.

С помощью КонсультантПлюс составим план проверки документов и найдем актуальные нормы, разъяснения и образцы. На вебинаре вы получите готовые формулировки для ЛНА и понятный алгоритм работы.

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

Когда: 30.09.2026 г. 12:00 - 13:30
Спикер: Юлия Фомина
Будет полезно: Юристу, руководителю

Программа

С 1 сентября изменятся правила сверхурочной работы, оплаты переработок, установления неполного рабочего времени, отзыва сотрудников из отпуска и т. д. Если эти процедуры закреплены в правилах внутреннего трудового распорядка, положении об оплате труда или других локальных актах, прежние формулировки могут вступить в противоречие с ТК РФ.

Но переписывать все кадровые документы не нужно. Сначала стоит определить, какие изменения относятся именно к вашей компании и где достаточно скорректировать процесс без изменения ЛНА.

На вебинаре обсудим:

• какие локальные акты проверить в связи с сентябрьскими поправками;
• что изменить в правилах сверхурочной работы и ее оплаты;
• как учесть новый срок в ситуации, когда сотрудник просит установить ему неполное рабочее время;
• какие правила об отпусках нужно пересмотреть компаниям с вредными или опасными условиями труда.

Отдельно разберем, как правильно внести изменения:

• что можно закрепить в ЛНА, а когда потребуется коллективный договор или отраслевое соглашение;
• как найти противоречия между кадровыми документами и ТК РФ;
• в каком порядке утвердить изменения и ознакомить с ними сотрудников.

С помощью КонсультантПлюс составим план проверки документов и найдем актуальные нормы, разъяснения и образцы. На вебинаре вы получите готовые формулировки для ЛНА и понятный алгоритм работы.

Подписывайтесь на наш канал в МАХ. В условиях блокировок привычные соцсети могут быть недоступны, а MAX продолжает работать стабильно. Каждую неделю публикуем полезные памятки и готовые решения — их можно сразу забирать в работу.

07.10.2026 г. 10:00 - 12:15
Спикер: Александр Быков

07.12.2026 г. 10:00 - 12:15
Спикер: Елена Воробьева

Запись семинара
Спикер: Светлана Шнайдер

Запись семинара
Спикер: Владимир Китсинг

Запись семинара
Спикер: Константин Харский

Запись семинара
Спикер: Станислав Джаарбеков